第79章 功绩制度 (1 / 2)

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伦纳给出的方案是按照所从事的工作分配，位面战斗，炼丹，炼器，研究天工这一类，奖励的灵鱼最多。

平日里只负责看家带孩子的，给个几条意思一下。

黑默丁格则给出了不一样的方案。

先不分配，灵鱼继续养着，神域里养不下，以后开辟个破碎位面养，在弄个灵气转换道纹。

同时采用全新的功绩制度。

根据从事的工作不同，分配不同的功绩。

根据灵鱼增加的道行天数不同，定价不同的功绩，让他们自己去换。

两者的意思，其实都差不多。

但陆言，在看到黑默丁格的方案时，却眼前一亮，不为别的。

自由性，普适性，积极性！

自由方便，而且，这样一来，不仅是灵鱼，未来要是得到什么灵果之类，甚至道术神通之类的，都可以扔到上面了。

直接分配，和自己努力工作挣回来，想兑换什么，就兑换什么。

这是两种不同的体验。

后者，能够更加激发积极性。

然后，把这件事全权交给了黑默丁格。

让他来负责制定。

不同的工作，该如何分配功绩，灵鱼又该定价多少功绩，最好搭出一个大的框架，以后有什么好东西，直接往这个框架上一扔。

就跟组建一个另类的贡献兑换网一样。

皮尔特沃夫一族工作量+1。

陆言美滋滋的当起了甩手掌柜。

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